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学徒工进厂须知
发布时间: 2018-8-7 被阅览数: 5049 次
 

 

 

 

         1.外招学徒工进公司后,首先对其进行培训,培训的内容包括公司的作息时间和各项规章制度,岗位技能培训及劳动保护等生产安全知识。

   

 

   2.培训完成后,公司指定一位熟练装配工带其传授技术,建立师徒关系,学徒工的工资由师傅给予,做到尽量公平合理。

   

 

 

  3.通过一段时间的操作,学徒工已掌握了基本技能可以独立操作的,应该向公司提出申请,经公司考核同意后,方可独立操作。

 

 

   4.学徒工独立操作后,必须和公司签订劳动合同,合同期为三年,合同保证金为一万元人民币,公司为学徒工交社保,其费用公司和学徒工各承担一半。

 

 

                                            2018年8月7日

 

 
 
 
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